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中鋼集團(tuán):清醒認(rèn)識(shí)鋼鐵行業(yè)將長周期震蕩下行的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),堅(jiān)定信心加快打造稀小金屬產(chǎn)業(yè)的步伐

2023-07-24 15:292260中鋼集團(tuán)

7月19日,中鋼集團(tuán)召開2023年上半年經(jīng)營分析會(huì),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院國資委決策部署,貫徹落實(shí)中國寶武戰(zhàn)略部署和工作要求,總結(jié)分析上半年工作,部署下半年重點(diǎn)任務(wù),錨定新戰(zhàn)略新定位,朝著全年奮斗目標(biāo),中流擊水、奮楫前行。中鋼集團(tuán)黨委書記、董事長劉安棟,中鋼集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理劉國旺等公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理,各職能部門負(fù)責(zé)人、各板塊公司及京內(nèi)外企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員現(xiàn)場或視頻參會(huì)。

會(huì)上,中鋼集團(tuán)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部、人力資源部、企業(yè)發(fā)展部就上半年經(jīng)營分析、人事效率、產(chǎn)能利用率分別作專項(xiàng)管理報(bào)告。重點(diǎn)子企業(yè)匯報(bào)上半年經(jīng)營管理工作情況。公司領(lǐng)導(dǎo)與職能部門負(fù)責(zé)人結(jié)合近期工作安排提出工作要求和提示。

今年上半年,中鋼集團(tuán)廣大黨員干部在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育中經(jīng)受思想淬煉、精神洗禮,凝聚起團(tuán)結(jié)拼搏、奮勇建功的強(qiáng)大動(dòng)能。立足“打造稀小金屬原材料、合金及相關(guān)新材料產(chǎn)業(yè)平臺(tái)”新戰(zhàn)略定位,聚焦核心資源做好小金屬大產(chǎn)業(yè),力克內(nèi)外部壓力挑戰(zhàn),逆勢奮斗勇創(chuàng)佳績,效益水平“逆周期”增長,實(shí)現(xiàn)利潤總額10.2億元,同比增長47%,半年時(shí)間基本追平去年全年利潤總額,經(jīng)營性現(xiàn)金流較去年同期大幅改善,強(qiáng)化實(shí)業(yè)營業(yè)收入結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,再次刷新近十年來最好水平。統(tǒng)籌推進(jìn)債務(wù)重組、專業(yè)化整合等重點(diǎn)工作,統(tǒng)籌推進(jìn)核心產(chǎn)業(yè)培育和科技創(chuàng)新引領(lǐng),生產(chǎn)經(jīng)營與戰(zhàn)略性任務(wù)并進(jìn)。以學(xué)促干擔(dān)當(dāng)作為,突出“四個(gè)緊密結(jié)合”特色推動(dòng)主題教育走深走實(shí),以主題教育新成效彰顯擔(dān)當(dāng)作為新風(fēng)貌。

會(huì)上,劉國旺對(duì)中鋼廣大干部職工上半年的辛勤付出和創(chuàng)造的良好業(yè)績表示認(rèn)可與感謝。

總結(jié)成績的同時(shí),也要清醒認(rèn)識(shí)鋼鐵行業(yè)將長周期震蕩下行的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),堅(jiān)定信心加快中鋼打造稀小金屬產(chǎn)業(yè)的步伐。在下半年的重點(diǎn)工作中,各企業(yè)要按照年度商業(yè)計(jì)劃書要求,全力完成利潤總額奮斗目標(biāo)。要嚴(yán)控“兩金”,堅(jiān)持“現(xiàn)金為王”、“落袋為安”。要追求極致效率,全力以赴提高人事效率、產(chǎn)能利用率和資產(chǎn)效率等。要突出“差異”,通過差異化產(chǎn)品優(yōu)勢提高公司市場競爭力。要大力推進(jìn)壓級(jí)減戶,減虧減負(fù),減少“出血點(diǎn)”,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。同時(shí)要壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,堅(jiān)守安全環(huán)保底線不放松。

劉國旺強(qiáng)調(diào),要牢牢把握中國寶武黨委書記、董事長胡望明提出的“四有”原則,即“一定要堅(jiān)持有訂單的生產(chǎn)、有邊際貢獻(xiàn)的產(chǎn)量、有利潤的銷售收入、有現(xiàn)金流的利潤”。結(jié)合中鋼實(shí)際,要著重落實(shí)四個(gè)方面舉措。

一是要向管理要效率。從企業(yè)管理者到干部職工,從謀劃部署到落地執(zhí)行,都要將效率作為核心,樹立“執(zhí)行文化”,做到管理體系精干高效。

二是要向現(xiàn)場要能力。貫徹落實(shí)中國寶武的精益化管理舉措,樹牢“一切成本皆可降”理念,小改小革體現(xiàn)大智大慧、惟精惟微蘊(yùn)含大富大貴,調(diào)動(dòng)全體員工力量,苦練內(nèi)功,提升制造能力,提高現(xiàn)場競爭力。

三是要向市場要效益。持續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營意識(shí)、市場意識(shí)、客戶意識(shí),著力提高市占率、增強(qiáng)影響力、提升話語權(quán),將滿足客戶需求作為一切經(jīng)營活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

四是要向創(chuàng)新要潛力。打磨好創(chuàng)新優(yōu)勢,為技術(shù)迭代做好儲(chǔ)備,擴(kuò)大主導(dǎo)產(chǎn)品的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢。

上半年中鋼集團(tuán)實(shí)現(xiàn)逆勢增長,超越自我、跑贏大盤,是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子克服內(nèi)外壓力挑戰(zhàn),團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果,是廣大干部職工共同奮斗的結(jié)果。下半年要搶抓機(jī)遇、積極作為,全力以赴完成年度奮斗目標(biāo)。一是在抓訂單上亮實(shí)招出實(shí)效,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、特別是主要領(lǐng)導(dǎo),要帶頭“走出去”“跑起來”,靠實(shí)力爭取更多的市場份額,用更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得客戶信任。二是多管齊下狠抓現(xiàn)金流,嚴(yán)控三項(xiàng)資產(chǎn),加大清欠力度,以經(jīng)營性現(xiàn)金流為核心筑牢企業(yè)健康發(fā)展基礎(chǔ)。三是把準(zhǔn)時(shí)機(jī),堅(jiān)持內(nèi)涵和外延相結(jié)合的發(fā)展方式,錨定稀小金屬戰(zhàn)略目標(biāo),在礦產(chǎn)資源、新材料等領(lǐng)域,深挖現(xiàn)有潛能,積極拓寬尋源,用好用足中鋼的資源稟賦和營銷網(wǎng)絡(luò)能力。四是務(wù)實(shí)推進(jìn)虧損企業(yè)治理和法人壓減見行見效,聚力攻堅(jiān)“打防守”。

劉安棟強(qiáng)調(diào),要以主題教育凝聚起奮進(jìn)新征程的強(qiáng)大動(dòng)能,提出三方面要求,與中鋼集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部共勉。

要堅(jiān)持自信自立的精神狀態(tài),堅(jiān)定新戰(zhàn)略發(fā)展的決心信心。中鋼加入寶武,“稀小金屬”戰(zhàn)略將中鋼定位于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),中鋼發(fā)展迎來寶貴的歷史性機(jī)遇。更寬闊的發(fā)展平臺(tái),更強(qiáng)大的資源支撐和協(xié)同賦能,加之中鋼市場化、國際化“看家本領(lǐng)”,中鋼人必將迎來更好發(fā)展前景。

要堅(jiān)持問題導(dǎo)向的工作方法,著力破難題促發(fā)展。做到“打進(jìn)攻”與“打防守”系統(tǒng)推進(jìn),抓好“兩頭”、帶動(dòng)“中間”,培育新增長點(diǎn)的同時(shí),要花更大精力、下更大功夫推進(jìn)問題整改、法人壓減等工作。

要錘煉求真務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為的工作作風(fēng)。不貪大、少表功,做實(shí)事、出實(shí)績,敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要在困難面前迎難而上,在風(fēng)險(xiǎn)面前積極應(yīng)對(duì),在機(jī)遇面前主動(dòng)出擊,上下共勉。凝聚合力,鼓足干事創(chuàng)業(yè)精氣神,加快建設(shè)細(xì)分領(lǐng)域世界一流新中鋼,為中國寶武建設(shè)世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)力量!



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