近日，由國務院國資委改革辦、新聞中心組織編寫的《引領示范：國企改革三年行動綜合典型案例集》正式首發并面向全國發行，鞍鋼集團《推動治理體系現代化 建立激勵約束機制——堅定不移走“改革+市場”之路》光榮入選。

國企改革三年行動實施以來，鞍鋼集團深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，認真落實習近平總書記“鳳凰涅槃、浴火重生”的重要指示精神，將改革三年行動作為重大政治任務和中心工作，把“效益有改善、員工有獲得感、企業發展可持續”作為檢驗改革成效的重要標尺，堅定不移走“改革+市場”之路，實現三個“歷史性突破”，廣大職工對企業未來發展充滿信心，外界對鞍鋼集團良好預期持續提升。

收錄《引領示范：國企改革三年行動綜合典型案例集》中的鞍鋼集團案例，從“堅持‘兩個一以貫之’ 制度優勢轉化為治理效能”“堅持戰略引領 構建產業發展新格局”“堅持市場化方向 企業活力動力迸發”三個方面系統闡述了鞍鋼集團堅持用足用好改革這個關鍵一招，堅定不移走“改革+市場”之路，以“標準化清單+差異化管控”持續增強治理效能，以鋼鐵和礦業“雙核”戰略服務構建新發展格局，以“契約化”“合同化”“價值化”激勵約束長效機制充分激發活力動力，奮力打造高質量發展新鞍鋼，向著世界一流企業闊步前行的改革發展歷程。

《引領示范：國企改革三年行動綜合典型案例集》旨在更好復制推廣國企改革三年行動中形成的改革經驗成果，以典型示范引路促進改革持續深化。該書分上、下兩篇，匯集典型案例29個，其中中央企業18個、地方國有企業11個。

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