習近平總書記指出，“全面深化改革是我們黨守初心、擔使命的重要體現。改革越到深處，越要擔當作為、蹄疾步穩、奮勇前進，不能有任何停一停、歇一歇的懈怠。”
眾所周知，西鋼作為起步于青海、發展于青海的重工業經濟支柱之一和西北地區唯一的特鋼企業，在90年代中后期，面對國內鋼鐵市場整體下行的局面，為了保證企業發展之路越走越寬，通過長達十余年的體制機制改革，使西鋼迎來了蓬勃發展的生機，讓職工的工作生活得到了有效保障；2018年，鋼鐵行業市場化競爭不斷加劇，企業歷史遺留問題集中爆發，為使職工的切身利益得到有效保證，西鋼再一次研究制定了9個方面100余項改革任務，使企業的產量指標、經濟技術指標連續刷新紀錄……這座鋼鐵之城沐浴著高原之光，在近甲子的歲月里結下累累碩果，而這一切始終離不開省委省政府多年以來的堅強領導、關心支持；離不開一屆屆“掌舵人”在深化改革航海中的精準研判、關鍵抉擇；離不開一代代西鋼人數十年如一日的團結拼搏、攻堅克難。
改革的車輪循環往復。2023年，面對行業的宏觀經濟環境持續惡劣、供求關系不平衡等種種因素，為降低運營成本，西鋼實施了生產經營的低位運行模式，保證了企業生產經營和職工隊伍的穩定；步入9月，公司召開專題會議，安排部署改革發展重點工作，組織領導干部前往生產一線開展形勢任務宣講，例舉一項項務實的舉措在引起廣大干部職工強烈共鳴的同時，也為企業堅定戰略自信、推動長足發展、改善職工生活指明了方向，充分達到了統一思想、提振信心、鉚足干勁、擔當作為的預期目的。
因此，面對當前深化改革中心任務，我們每名普通職工都要充分認識改革與機遇相輔相成的關系，明白和理解公司無論怎么變革、如何改制，最終的目的都是為了保證主業能夠長足發展，職工生活得到有效提升，在改革工作中解放思想、穩住心態、堅持學習、主動作為，把握深化改革發展的機遇，才能夠推進當前深化改革不斷向縱深邁進。
為什么這樣講，單單從這幾年人才隊伍建設改革來看，從建立管理、專技、財務、營銷、操作五大專業序列，到打破身份學歷限制和晉升臺階界限實施“精英人才選拔”工作，再加之常態化、高頻次開展專業培訓、技術比武、勞動競賽，一大批“想干事、能干事、干成事、好共事、不出事”的普通職工在本職崗位上保持清醒的頭腦，以樂觀向上的心態、扎實過硬的本領、腳踏實地的態度、求真務實的作風脫穎而出，不斷超越自我，實現了深化改革浪潮中職場與個人的雙向成長。
由此可見，面對深化改革中心任務，就需要我們每一名干部職工進一步解放思想，提高改革政治自覺、思想自覺和行動自覺，嚴格按照“根上改”“制上破”“治上立”的基本要求，真刀真槍直面問題，以解決歷史遺留問題和“刀刃向內”為抓手，抓好工作落實；以更大的勇氣、更實的舉措、更嚴的作風，堅定不移推動各項改革任務落實落地；以變革創新、敢為人先的改革意識，高起點謀劃改革事項，真檢實改，動真碰硬，為企業持續深化改革提供賦能。
就需要全體西鋼人用黨性原則分辨是非，用初心使命檢視方向，做好自己的事，時刻堅守初心原則、保持清醒頭腦、牢記職責擔當，不人云亦云、不隨波逐流；以莫大的勇氣和決心，面對自身改變帶來的各種反應，抵御來自環境和輿論的強大阻力；不斷克服從眾心理，時刻保持理性姿態和良好心態，鼓足氣、加把勁，咬咬牙、挺一挺，把手中的每一件事做好，把成本降下來，把質量搞上去，把困難趟過去。
就需要全體職工群眾加快提升自身綜合素質、增強干事創業的硬實力、真本領，秉持問題意識和包容態度，敢于接受新變革，勇于學習新技能，及時反思自我、調整思路，不斷破舊立新、走出“舒適區”，以一個新生的姿態，定期對自己的過往經驗進行檢視和清零，運用新技能、真本領應對新變化和新問題，這才是在深化改革過程中對自身而言的核心競爭力。
就需要全體黨員領導干部時時、處處、事事以對企業高度負責、對工作高度負責、對事業高度負責的態度，錘煉提高“想干事、能干事、干成事、好共事、不出事”的實干精神，做“事”不躲“事”，闖“險”不懼“險”，擔“責”不推“責”，發揮好“關鍵少數”作用，始終走在職工群眾的前列，勇于面對各種困難和挑戰，遇到問題不繞道，碰到矛盾不上交，干事有想法，處事有章法，遇事有辦法，為企業沖出困境分憂解難。
靠山山倒，靠人人跑，是父母從小教育我們時常說的一句話，放在當前深化改革中的西鋼也非常合適。新一輪深化改革已進入新階段，全體西鋼人務必弘揚工匠精神，在崗位上腳踏實地、銳意進取、勤奮工作、苦練本領，以自己的拼搏付出、奮發進取匯聚成實現扭虧脫困的磅礴力量。
免責聲明：tiegu發布的原創及轉載內容，僅供客戶參考，不作為決策建議。原創內容版權僅歸tiegu所有，轉載需取得tiegu書面授權，且tiegu保留對任何侵權行為和有悖原創內容原意的引用行為進行追究的權利。轉載內容來源于網絡，目的在于傳遞更多信息，方便學習交流，并不代表tiegu贊同其觀點及對其真實性、完整性負責。如無意中侵犯了您的版權，敬請告之，核實后，將根據著作權人的要求，立即更正或者刪除有關內容。申請授權及投訴，請聯系tiegu（400-8533-369）處理。